Pengaruh Etika Kerja dan Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan SPBU Muri Tegal
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh etika kerja terhadap kinerja karyawan SPBU Muri Tegal, 2) mengetahui pengaruh knowledge sharing terhadap kinerja karyawan SPBU Muri Tegal, dan 3) pengaruh etika kerja dan knowledge sharing secara simultan terhadap kinerja karyawan SPBU Muri Tegal. Penelitian merupakan penelitian kuantitatif dengan data primer yang berasal dari kuesioner. Populasi sebanyak sebanyak 56 orang, Penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau istilah lain sensus karena jumlah karyawan SPBU Muri Tegal tergolong sedikit sehingga memungkinkan seluruh karyawan dijadikan sampel. Analisis yang digunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian disimpulkan bahwa etika kerja secara parsial atau individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan SPBU Muri Tegal dengan tingkat signifikansi 0,014. Knowledge Sharing secara parsial atau individu berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan SPBU Muri Tegal dengan tingkat signifikansi 0,018. Sedangkan Etika Kerja dan Knowledge Sharing secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di SPBU Muri Tegal dengan tingkat signifikansi 0,000.
Article Details
References
Aulawi, Hilmi; Govindaraju, Rajesri; Suryadi, Kadarsah; & Sudirman, Imam. (2009). “Hubungan Knowledge Sharing Behavior dan Individual Innovation Capability”. Jurnal Teknik Industri. Vol. 11, No. 2, (174-187).
Bangun, Wilson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Banni, Maslan. (2013). “Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur Area Samarinda”. Publikasi Ilmiah Universitas Mulawarman. Vol. 1, No. 1. (2013). https://www.academia.edu.
Ernawan, Erni. (2007). Business Ethics: Etika Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Hoof, Van Den & Ridder. (2004). “Knowledge Sharing in Context: The Influence of Organizational Commitment, Communication Climate Use on Knowledge Sharing”. Journal of Knowledge Management, 8(6), 117 -130.
Kasmir. (2005). Etika Customer Service. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Kumorotomo. (2014). Etika Kerja Berasal dari Bahasa Yunani Ethos. Pengertian Etika. Jakarta: Indeks.
Lumbantobing, Paul. (2011). Manajemen Knowleg Sharing Berbasis Komunitas. Bandung: Knowledge Management Sosiety Indinesia.
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Rudito, Bambang & Famiola, Melia. (2007). Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan di Indonesia. Bandung: Rekayasa Sains.
Subagyo, Ahmad. (2007). Studi Kelayakan Teori dan Aplikasi. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Sudaryo, Yoyo; Aribowo, Agus; & Sofiati, Nunung Ayu. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik. Yogyakarta: Andi Offset.
Webster, Merriam. (2017). Definition of Education. Retrieved Maret 2, 2017, from Merriam Webster: https://www.merriam-webster.com/dictionary/education.