Sulistyani T, Avila DE. Pengaruh Beban Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan. JK [Internet]. 2026Jul.6 [cited 2026Jul.6];6(2):109-21. Available from: https://konsentrasi.upstegal.ac.id/index.php/Konsentrasi/article/view/133