SULISTYANI, T. .; AVILA, D. E. . Pengaruh Beban Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan. Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis, [S. l.], v. 6, n. 2, p. 109–121, 2026. DOI: 10.24905/konsentrasi.v6i2.133. Disponível em: https://konsentrasi.upstegal.ac.id/index.php/Konsentrasi/article/view/133. Acesso em: 6 jul. 2026.