Sulistyani, T. ., & Avila, D. E. . (2026). Pengaruh Beban Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan. Konsentrasi: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 6(2), 109–121. https://doi.org/10.24905/konsentrasi.v6i2.133